Product Owner Senior
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional excepcional para assumir o papel vital de Product Owner (PO) em nosso projeto de produto digital. Este papel será a peça-chave na liderança do projeto desde a concepção até a materialização, sendo responsável por estruturar e criar o roadmap do produto. Se você é apaixonado por inovação, possui uma sólida experiência em produtos digitais e tem habilidades excepcionais de liderança, queremos ouvir de você.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Liderança Estratégica:
- Desempenhar um papel central na liderança do projeto, atuando como a figura-chave na tomada de decisões estratégicas.
- Colaborar com as partes interessadas para entender as demandas e alinhar a visão do produto com os objetivos da empresa.
- Expertise em Produto Digital:
- Demonstrar expertise em produtos digitais, compreendendo as tendências do mercado, tecnologias emergentes e melhores práticas do setor.
- Utilizar conhecimento técnico para modelar estruturalmente os requisitos do produto.
- Estruturação Inicial:
- Iniciar as primeiras sprints focadas na estruturação e modelagem do produto, transformando requisitos iniciais em uma visão clara e tangível.
- Trabalhar de perto com a equipe de desenvolvimento para garantir que a visão seja tecnicamente viável.
- Criação do Roadmap:
- Desenvolver um roadmap abrangente que guie o desenvolvimento do produto, priorizando recursos com base no valor do negócio.
- Manter o roadmap atualizado, ajustando-o conforme necessário com base no feedback do cliente e nas mudanças no ambiente de mercado.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Product Owner em projetos de produtos digitais.
- Forte compreensão das metodologias ágeis, especialmente Scrum.
- Habilidade para transformar requisitos abstratos em estruturas tangíveis.
- Experiência em liderar sprints iniciais para estruturação e criação de roadmap.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: CV selecionado por CH
- Etapa 3: CV selecionado por Gestão
- Etapa 4: Entrevista CH
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
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