Analista de Conteúdo Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos inquietos, somos desbravadores e estamos em constante transformação.

Por isso, estamos na busca constante de crescimentos do nosso time com profissionais inovadores, que desafiam os limites e estejam preparados para embarcar em uma cultura totalmente nômade.

SOMOS NÔMADES, NOSSAS VAGAS SÃO PARA QUALQUER LUGAR!

Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos no nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Analista de Conteúdo Sênior desempenha um papel crucial na operação conjunta com o cliente, concentrando-se na oferta de soluções incrementais, de manutenção e inovadoras nos principais sites sob nossa governança. Este profissional lidera um squad multifuncional para atender às demandas do cliente, garantindo um olhar editorial maduro e alinhado com os objetivos de negócio. O candidato ideal possui experiência sólida em conteúdo digital, conhecimento em UX, produto e negócios, e é capaz de atuar como uma interface eficaz entre diversas áreas como SEO, tecnologia, criação e dados.

Responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo e UX para os sites institucionais e hub de conteúdo do cliente, alinhadas com os objetivos de negócio e as necessidades.
Liderar um squad multifuncional, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade em conteúdo e experiência do usuário.
Colaborar com equipes internas e externas, incluindo SEO, tecnologia, criação e análise de dados, para otimizar a performance dos sites.
Supervisionar a criação e curadoria de conteúdo relevante, envolvente e de alta qualidade, mantendo uma visão estratégica de longo prazo.
Realizar análises regulares de métricas e KPIs, identificando oportunidades de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário.
Fornecer insights sobre as tendências do setor, melhores práticas e inovações em conteúdo digital e UX.
Atuar como um ponto focal para questões relacionadas à experiência do usuário e garantir a consistência da marca e da mensagem em todos os pontos de contato.

Informações adicionais

Os desbravadores tem:

Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;
Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;
No dress code, seja 100% você;
Vale transporte;
Vale refeição ou alimentação FLEX;
Gympass;
Plano odontológico Bradesco;
Plano de saúde Bradesco;
Seguro de vida Metlife;
Bem estar psicológico gratuito;
Brivia Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;
Bônus salarial;
Programa de desenvolvimento de idiomas;
Parceria e descontos em Universidades;
Associação e descontos na ANAMID;
E o melhor de todos: trabalhe de onde você quiser, somos nômades e estamos 100% em home office!

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: CV selecionados por CH
Etapa 3: CV selecionados por gestão
Etapa 4: Entrevista CH
Etapa 5: Entrevista Gestão
Etapa 6: Proposta
Etapa 7: Contratação

SOMOS UM TIME INQUIETO E QUESTIONADOR

Estamos entre as melhores agências para se trabalhar no Brasil!

Na Brivia, você precisa estar com a mente e o passaporte sempre abertos. Afinal, nós vamos onde nossos clientes, seus problemas e nossas soluções nos levam.

Sim, temos sedes no Brasil, na America Latina e na Europa, mas acreditamos no trabalho remoto. Temos b.a.s.e em 4 estados brasileiros, mas com profissionais espalhados por mais de 10 estados. Possuímos um escritório estratégico em Lisboa, Portugal, além de escritórios no Chile, Argentina e Colômbia. Mas não temos endereço fixo. Acreditamos no trabalho remoto e na autonomia profissional para tomar decisões em busca de novos resultados. Estamos em todos os lugares!

Buscamos sempre ter entre nós pessoas realizadas e valorizadas e nos esforçamos todos os dias para fazer da Brivia um lugar próspero e rico em possibilidades.