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Analista de operações jr - CLT

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos inquietos, somos desbravadores e estamos em constante transformação.

Por isso, estamos na busca constante de crescimentos do nosso time com profissionais inovadores, que desafiam os limites e estejam preparados para embarcar em uma cultura totalmente nômade.

SOMOS NÔMADES, NOSSAS VAGAS SÃO PARA QUALQUER LUGAR!


Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos no nosso time

Responsabilidades e atribuições

Modelagem e Aprimoramento de Processos: Manter e melhorar processos que aumentem a eficiência e rentabilidade, oferecendo uma visão holística do negócio.

Alinhamento com a Cultura do Grupo: Garantir que a operação esteja em consonância com as práticas e cultura da organização.

Harmonia Entre Chapters: Promover a colaboração e harmonia entre os diferentes chapters da empresa.

Organização e Otimização de Compras: Acompanhar e apoiar na otimização do processo de compras e contratações de fornecedores.

Compliance e Legalidade: Assegurar que todas as tribos sigam as regras legais e de compliance do grupo.

Melhoria Contínua de Processos: Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e implementar soluções eficazes.

Desenvolvimento de KPIs: Acompanhar novos indicadores de performance (KPIs) para o grupo.

Orientação de Processos: Garantir que todos os processos do grupo sejam compreendidos e seguidos, incluindo ferramentas, procedimentos e comportamento.

Educação sobre Processos: Explicar a importância dos processos e como eles contribuem para a eficiência do grupo.


Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Organização;

Vontade de aprender;

Gosto por desafios;

Capacidade de resolver problemas;

Vontade de desenvolver habilidade analítica

Estar cursando publicidade e propaganda, administração, processos, relações públicas ou áreas correlatas

Informações adicionais

Os desbravadores tem:

  • Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;
  • Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;
  • No dress code, seja 100% você;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição ou alimentação FLEX;
  • Gympass;
  • Plano odontológico Bradesco;
  • Plano de saúde Amil;
  • Seguro de vida Metlife;
  • Bem estar psicológico gratuito;
  • Brivia Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;
  • Bônus salarial;
  • Associação e descontos na ANAMID;
  • E o melhor de todos: trabalhe de onde você quiser, somos nômades e estamos 100% em home office!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: CV Selecionado - Pré-triagem
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com CH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS UM TIME INQUIETO E QUESTIONADOR

Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!

Na Brivia, você precisa estar com a mente e o passaporte sempre abertos. Afinal, nós vamos onde nossos clientes, seus problemas e nossas soluções nos levam.


Somos nômades, nossos desbravadores estão espalhados em mais de 90 cidades de todo o mundo. Temos escritórios, como bases de trabalho coletivo em diversas cidades no Brasil, e um escritório estratégico em Lisboa - Portugal. Acreditamos no trabalho remoto e na autonomia profissional para tomar decisões em busca de novos resultados. Estamos em todos os lugares!


Buscamos sempre ter entre nós pessoas realizadas e valorizadas e nos esforçamos todos os dias para fazer da Brivia um lugar próspero e rico em possibilidades.


Se identifica? Vem pra Brivia, vem desbravar o com a gente!