Coordenador(a) de Projetos Digitais
Descrição da vaga
Estamos buscando um Coordenador(a) de Projetos Digitais para gerenciar e coordenar a manutenção, melhoria contínua e evolução de portais e aplicativos digitais, garantindo que as soluções atendam às necessidades de negócios e ao público-alvo. O profissional será responsável por liderar equipes multifuncionais, assegurar a qualidade visual e funcional dos canais digitais e garantir que todos os projetos sejam entregues dentro dos prazos e conforme os requisitos estabelecidos.
O modelo de contrato para esta oportunidade é CLT.
Somos inquietos, somos desbravadores e estamos em constante transformação.
Por isso, estamos na busca constante de crescimentos do nosso time com profissionais inovadores, que desafiam os limites e estejam preparados para embarcar nessa cultura.
Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos no nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Oferecer suporte técnico a todas as páginas mantidas nos sítios eletrônicos, gerindo projetos de melhoria e administrando incidentes.
- Analisar os insumos sobre a visão do negócio, sobre o público do canal e estudar as referências de mercado para a proposta de solução.
- Coordenar o trabalho de planejamento, arquitetura de informação, requisitos funcionais e não funcionais, UX, layout, redação, revisão de textos, programação, testes, ambiente de homologação, geração de dados, implementação e manutenção de áreas em portais e aplicativos mobile.
- Coordenar equipe de serviços contínuos de portais e apps, facilitando a troca de informações com as partes interessadas.
- Definir os itens e portlets a serem desenvolvidos em Liferay, com orientações detalhadas para a equipe de Programação e Desenvolvimento.
- Propor cronograma de fases dos produtos e marcos de entregas para as atividades de rotina e projetos especiais que surjam no formato sob demanda.
- Revisar e monitorar a aplicação de guia visual de forma a garantir a replicação do layout em todas as páginas, telas e aplicações contendo orientações de layout, guia de cores, elementos gráficos, disposição e diagramação da informação.
- Elaborar relatórios consultivos com a emissão de parecer técnico avaliativo acerca da pertinência do site de acordo com o documento de governança, incluindo defesa técnica avaliando a pertinência ou não da criação do referido canal ou adequação à governança.
- Apresentar pesquisa de mercado sobre tendências de WebDesign, UX/UI, comportamento do consumidor e abordagem dos concorrentes para projetos de dimensão semelhante.
- Gerir a manutenção e a atualização de conteúdo dos portais, coordenando as eventuais demandas de clientes internos e externos, além de órgãos de controle.
- Acompanhar a presença digital e canais internos, garantindo sua adequação à linha editorial e tom de voz da marca, além da qualidade visual e, sempre que pertinente, propor a adequação dos canais e formatos adotados.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Comunicação, Marketing, Administração ou áreas afins, preferencialmente com nível de pós-graduação
Requisitos Técnicos:
- Experiência comprovada em coordenação de projetos web, com foco na gestão de equipes multidisciplinares (UX, programação, design, testes).
- Conhecimento avançado e experiência prática em Liferay, incluindo a definição de itens e portlets, além da programação e desenvolvimento.
- Experiência em liderar equipes técnicas e de serviços contínuos, promovendo a troca de informações eficaz dentro de uma organização.
- Sólida experiência na coordenação de processos de desenvolvimento, desde o planejamento até a implementação, incluindo testes e homologação.
- Vivência em garantir consistência visual, seguindo guias de layout, cores, elementos gráficos e diagramação da informação.
- Experiência em realizar pesquisas de mercado sobre WebDesign, UX/UI e comportamento do consumidor, e em aplicar essas tendências para a evolução de projetos.
- Habilidade na gestão de atualizações de conteúdo e na adequação de canais digitais à linha editorial e tom da marca.
Informações adicionais
Os desbravadores tem:
- Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;
- Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;
- Vale-refeição ou alimentação FLEX;
- Wellhub;
- Plano odontológico Bradesco;
- Plano de saúde Amil;
- Seguro de vida Prudential;
- Bem estar psicológico gratuito;
- Brivia Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;
- Elleve Performance, oferece acesso a cursos com descontos exclusivos em mais de 300 Instituições de Ensino!
- Bônus salarial;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: CV Selecionado - Pré-triagem
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com CH
- Etapa 5: Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Somos inquietos, questionadores e criativos. Vem desbravar o futuro com a Brivia!
Somos uma Creative Smartech que conecta criatividade, tecnologia e estratégia para transformar desafios em soluções inovadoras e de alto impacto. Aqui, agilidade não é apenas um método, é o nosso jeito de viver e trabalhar.
Com desbravadores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo, bases estratégicas no Brasil e em Lisboa, e um forte compromisso com o trabalho remoto, acreditamos em autonomia, flexibilidade e aprendizado contínuo. Nossos times são movidos pela inquietação, criatividade e curiosidade, sempre prontos para inovar e transformar o mercado martech.
Na Brivia, você terá um ambiente rico em possibilidades, onde o sucesso individual e coletivo são igualmente valorizados.
Se identifica com essa energia? Confira nossas vagas e venha ser parte do time que está moldando o futuro. Vem pra Brivia, vem desbravar com a gente!
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