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Coordenador(a) de Projetos Digitais

Descrição da vaga

Estamos buscando um Coordenador(a) de Projetos Digitais para gerenciar e coordenar a manutenção, melhoria contínua e evolução de portais e aplicativos digitais, garantindo que as soluções atendam às necessidades de negócios e ao público-alvo. O profissional será responsável por liderar equipes multifuncionais, assegurar a qualidade visual e funcional dos canais digitais e garantir que todos os projetos sejam entregues dentro dos prazos e conforme os requisitos estabelecidos. 

O modelo de contrato para esta oportunidade é CLT.


Somos inquietos, somos desbravadores e estamos em constante transformação.

Por isso, estamos na busca constante de crescimentos do nosso time com profissionais inovadores, que desafiam os limites e estejam preparados para embarcar nessa cultura.


Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos no nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Oferecer suporte técnico a todas as páginas mantidas nos sítios eletrônicos, gerindo projetos de melhoria e administrando incidentes.
  • Analisar os insumos sobre a visão do negócio, sobre o público do canal e estudar as referências de mercado para a proposta de solução.
  • Coordenar o trabalho de planejamento, arquitetura de informação, requisitos funcionais e não funcionais, UX, layout, redação, revisão de textos, programação, testes, ambiente de homologação, geração de dados, implementação e manutenção de áreas em portais e aplicativos mobile.
  • Coordenar equipe de serviços contínuos de portais e apps, facilitando a troca de informações com as partes interessadas.
  • Definir os itens e portlets a serem desenvolvidos em Liferay, com orientações detalhadas para a equipe de Programação e Desenvolvimento.
  • Propor cronograma de fases dos produtos e marcos de entregas para as atividades de rotina e projetos especiais que surjam no formato sob demanda.
  • Revisar e monitorar a aplicação de guia visual de forma a garantir a replicação do layout em todas as páginas, telas e aplicações contendo orientações de layout, guia de cores, elementos gráficos, disposição e diagramação da informação.
  • Elaborar relatórios consultivos com a emissão de parecer técnico avaliativo acerca da pertinência do site de acordo com o documento de governança, incluindo defesa técnica avaliando a pertinência ou não da criação do referido canal ou adequação à governança.
  • Apresentar pesquisa de mercado sobre tendências de WebDesign, UX/UI, comportamento do consumidor e abordagem dos concorrentes para projetos de dimensão semelhante.
  • Gerir a manutenção e a atualização de conteúdo dos portais, coordenando as eventuais demandas de clientes internos e externos, além de órgãos de controle.
  • Acompanhar a presença digital e canais internos, garantindo sua adequação à linha editorial e tom de voz da marca, além da qualidade visual e, sempre que pertinente, propor a adequação dos canais e formatos adotados.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Comunicação, Marketing, Administração ou áreas afins, preferencialmente com nível de pós-graduação

Requisitos Técnicos:

  • Experiência comprovada em coordenação de projetos web, com foco na gestão de equipes multidisciplinares (UX, programação, design, testes).
  • Conhecimento avançado e experiência prática em Liferay, incluindo a definição de itens e portlets, além da programação e desenvolvimento.
  • Experiência em liderar equipes técnicas e de serviços contínuos, promovendo a troca de informações eficaz dentro de uma organização.
  • Sólida experiência na coordenação de processos de desenvolvimento, desde o planejamento até a implementação, incluindo testes e homologação.
  • Vivência em garantir consistência visual, seguindo guias de layout, cores, elementos gráficos e diagramação da informação.
  • Experiência em realizar pesquisas de mercado sobre WebDesign, UX/UI e comportamento do consumidor, e em aplicar essas tendências para a evolução de projetos.
  • Habilidade na gestão de atualizações de conteúdo e na adequação de canais digitais à linha editorial e tom da marca.




Informações adicionais

Os desbravadores tem:

  • Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;
  • Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;
  • Vale-refeição ou alimentação FLEX;
  • Wellhub;
  • Plano odontológico Bradesco;
  • Plano de saúde Amil;
  • Seguro de vida Prudential;
  • Bem estar psicológico gratuito;
  • Brivia Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;
  • Elleve Performance, oferece acesso a cursos com descontos exclusivos em mais de 300 Instituições de Ensino!
  • Bônus salarial;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: CV Selecionado - Pré-triagem
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com CH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Somos inquietos, questionadores e criativos. Vem desbravar o futuro com a Brivia!

Somos uma Creative Smartech que conecta criatividade, tecnologia e estratégia para transformar desafios em soluções inovadoras e de alto impacto. Aqui, agilidade não é apenas um método, é o nosso jeito de viver e trabalhar.

Com desbravadores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo, bases estratégicas no Brasil e em Lisboa, e um forte compromisso com o trabalho remoto, acreditamos em autonomia, flexibilidade e aprendizado contínuo. Nossos times são movidos pela inquietação, criatividade e curiosidade, sempre prontos para inovar e transformar o mercado martech.

Na Brivia, você terá um ambiente rico em possibilidades, onde o sucesso individual e coletivo são igualmente valorizados.


Se identifica com essa energia? Confira nossas vagas e venha ser parte do time que está moldando o futuro. Vem pra Brivia, vem desbravar com a gente!